3月1日上午，宁波工投集团公司2013年度党建工作会议在公司六楼会议室召开。公司所属各企业党组织负责人参加会议。本次会议认真贯彻中央、省市关于改进作风的规定，不拉横幅，会议内容简明紧凑，为新一年党建工作开展吹上一股清新高效之风。
会上，宁波跃进汽车前桥有限公司、宁波中华纸业有限公司、宁波大红鹰药业股份有限公司、宁波四明化工有限公司分别就本企业2012年度党建工作特色做法、取得成效做了交流探讨。
公司党委委委员、副总经理徐伟宁在会上总结了公司党委2012年党建工作的四大亮点：一是以学习党的十八大精神为重点，通过邀请十八大代表、省委十八大宣传团成员讲课，创新党委理论中心组学习等措施，有力提升党员干部素质；二是深入开展创先争优、基层组织建设年等主题教育活动，取得丰硕成果，集团公司党委被评为2010—2012年市级创先争优先进基层党组织；三是用三个月时间打造和丰创意广场党群服务中心，进一步整合了和丰广场党建资源，创新完善园区党群服务和社会管理体系，得到了省市各级领导的肯定；四是创新人才培养制度，建立储备干部制度，为公司长远发展储备人才。
徐总强调，2013年公司党建工作要着力抓好以下5方面工作：1、继续学习贯彻党的十八大精神，务必做到真学、真懂、真用。要创新学习载体，既要辅导学习，又要潜心自学；既要对标学，又要结合实际学。2、结合基层组织建设年活动，为开展“为民、清廉、务实”活动做好准备。3、继续围绕企业中心工作抓好党建，不断提升党建科学化水平。4、拓展文化强企内涵，以开展党员干部教育、举办系列文化活动等丰富党建工作内容。5、加大党建宣传力度，及时把党建工作中好的做法形成文字报送到集团、市国资委等，为集团党建营造良好氛围。最后，徐总希望集团全体企业党建工作者树立起“担当、创新”意识，共同推动集团党建工作更上新台阶。
会后，各参控股企业和集团公司签订廉政责任状和企业维稳工作责任状。
（政治部）
