为改革公司人事选聘制度，强化内部激励机制，公司决定对战略发展部副经理岗位人选进行内部公开竞聘。在经过公开报名和资格审查阶段后，陈伟强、王淑萍、胡江勇、王奇辉等4位同志以正式侯选者身份进入最后竞聘阶段。2004年11月24日下午，4位竞聘者在公司全体员工面前，分别就个人学习工作情况、对竞聘岗位的认识和今后工作思路等方面内容进行演讲，并当场回答了主考官、公司董事长陈克温的提问。随后，公司全体员工对4位竞聘者的表现进行现场打分。在群众打分基础上，公司最终聘任王淑萍同志为宁波市工贸资产经营有限公司战略发展部副经理。
